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员工有激情 党员增动力 队伍现生机——大庆采三北五联党支部巧用“加减乘除”法工作调查
打印 2019-11-18 16:23:54 字体: [大] [中] [小]
  “总结经验并不难,融会贯通是关键,巧用‘加减乘除’法,支部服务勇争先,立足服务用心干,持续发展美名传。”这是大庆油田采油三厂北五联党支部书记王艳萍在今年厂第四届基层党支部书记“五清三会”基本功大赛上表演的快板,诠释了该党支部巧用“加减乘除”法的内涵。
  “我站党支部摸索出抓基层党建‘加减乘除’工作法,带来了看得见、摸得着的变化,员工充满了激情,党员注入了动力,队伍焕发了生机,先后9次被评为大庆油田先进党组织,2015年被评为集团公司先进基层党组织。”王艳萍自豪地说。
  做足加法,给党员加担子
  每年七一,该站所有党员都要在创建“党员先锋岗”目标承诺责任书上庄重地按下红手印。这一幕,被党支部称作党员“第一课”。按下了手印,许下了承诺,就意味着加上了担子,注入了能量,“一名党员一面旗帜”的先锋模范作用更加突出。
  几年来,党员结对子69对,建立承包点20个,创建党员先锋岗26个,实现目标承诺552项,128项奖牌挂满了荣誉室,让每名党员感到十分光荣。
  “摁手印给了我非常强烈的仪式感,让我感到责任压在肩上,会在工作中时刻鞭策自己不断前行。”党员刘欢说。
  做细减法,给员工减困难
  该站坚持服务生产从思想入手,服务职工从小事入手,服务党员从教育入手,在强化服务中更好地发挥出战斗堡垒作用。
  在该站有一辆电瓶车被称为“爱心小巴”。每天早上8时,无论雨雪风霜,寒冬骄阳,这辆“小巴”都会准时停在通勤车站,等候一位特殊的乘客余鹏。他自幼患小儿麻痹,每天要拄拐走20分钟到站。党支部决定用电瓶车代替他的双拐,一接一送就是一千多个日夜。这件事只是党支部为职工解决困难的一个缩影。
  该党支部做到在生活上关心职工、在安全上保护职工、在技能上提升职工,解决了职工洗澡洗工服难、生活垃圾不能外运、巡检道路破损、注水泵房地面破损等小事106件,切实给员工减了负、暖了心。
  做活乘法,让队伍活力倍增
  刘悦是北五联集输女工。她立足岗位,苦练技能,在2013年获得了集团公司职业技能竞赛铜牌。党支部巧用乘法,发挥这一典型的引领示范作用。
  他们利用矿党委专门为刘悦召开表彰会契机,从多个侧面总结了刘悦的成长历程,编写成系列故事。矿党委书记陈泽山为她撰写颁奖词:“作为一名党员,你以骄人业绩践行着创先争优的诺言;作为一名女性,你以自信自强诠释着巾帼建功的美名;作为一名工人,你在平凡岗位也能找到人生的方向。”这段话深深印在了职工的脑海,引领和激励着职工“比学赶帮超”。
  截至目前,全站有32名职工在各类技能大赛上获奖,工人技师由2008年的1人增加至17人,职工技能鉴定合格率达100%,典型的“矩阵辐射”效应使队伍活力倍增。
  做实除法,让管理消除隐患
  每到月底,让职工最关心、干部最关注的就是月度绩效考核表。他们以此做实除法,除掉安全管理隐患。污水站由于设备老化、安全基础管理水平不高,排名始终靠后。“两学一做”学习教育启动后,该党支部开展“补短板上水平”活动,每岗一张表、问题人人找、措施责任清、月月有提高。今年春检中,污水站跃居全厂安全管理第三名。
  北五联转油放水站是大庆油田管理先进站。该站党支部树立“把标杆树得更稳,把旗帜举得更高”的思想,持续完善安全程序化管理模式,深入开展班组“写风险”活动,人人除安全管理隐患,总结形成了安全程序化管理落实责任保安全、中央集控模式升级管理保安全、设备精细化管理消除隐患保安全、专家型团队提质增效保安全、安全文化提升责任心保安全的管理经验,2016年被推荐为全国石油石化系统安全班组。(记者 张云普 通讯员 李鑫)
2017-11-03 来源:中国石油报

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