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大庆采油三厂系统培训提升党支部书记工作水平 扎扎实实学习换来实实在在效果
打印 2019-11-18 16:29:53 字体: [大] [中] [小]
  中国石油网消息 (记者 张云普) 80后刘铁民是大庆采油三厂一矿209队的党支部书记,“上岗”刚满两年。上任之初,他总感觉自己不能和员工的思想行动达成一致。他说:“去年年底,我们队搞标准化时,一个鞋架的摆放要求了3遍还是达不到标准。是因为岁数小,大家不服气?还是因为经验不足,大家不认可?”种种疑惑让刘铁民始终没找到答案。
  “要形成上下一条心,齐抓共管一盘棋,首先要懂得沟通。沟通不是简单的说话,要先聆听,要保证听清、听懂,产生共鸣,才能达到执行落实到位的效果。”大庆油田人才开发院房教授的一堂课,让刘铁民茅塞顿开:“光说没人听不行,听了没听懂也不行。”
  前几天,刘铁民在早会上宣读大庆油田工会下发的职工巡岗、专家巡诊、创客巡讲为内容的“三巡”活动要求时,不再是照本宣科,而是自己先学,然后逐条逐句解释,不自觉地把“你们听懂了吗”变成了“我讲明白了吗”,有条有理,让大家听得明明白白。
  这就是前不久大庆采油三厂党委组织部组织全厂152名基层党支部书记培训后产生的积极效果。
  “这次培训与以往不同,是专门针对油田新时期下更好地发挥党支部作用,深化‘两学一做’学习教育,提升党支部书记工作水平而开展的具有针对性和指导性的系统培训,因此,在培训课程与内容上,我们做了大量的实地调研。”采油三厂党委组织部部长陈波说。
  近几年来,大庆采油三厂党委组织部立足“抓基层,打基础”这个中心任务,结合基层党支部书记队伍实际,通过开展系统轮训、基本功训练、案例分析评比等培训,有效提升了基层党支部书记队伍的综合素质和能力。
  “我们采油三厂基层党支部各有各的特色,形成了百花齐放、争相斗艳的格局,通过不断交流学习,对我们这些老书记是鼓励鞭策,更为年轻书记注入了新的动力。”三矿302队党支部书记刘彦发如此评价。
  通过一系列有针对性的培训,采油三厂基层党支部书记不仅成为基层的领头雁,更是助推发展的引路人、守规矩的带头人。
  最近,作业大队作业三队队员小张忙碌着家里的新房装修。一天,他特意找到党支部书记徐辉说:“书记,你去库房取防渗布时,能不能顺便给我一块,家里着急用。”徐辉听完,严肃地回答:“这是单位的生产用料,你用一块,他用一块,还像话吗?”
  被拒绝的小张顿生不快,摔门而去。在施工现场,小张干起活来无精打采。为了安抚好小张的情绪,下班时,徐辉特意买了一块塑料布送到小张家中,并对他说:“你也是一名党员,无论什么时候,咱都得守规矩做榜样才行。”小张非常羞愧,主动承认了自己的错误。
  让“老支书”拿进修证,“新支书”拿到上岗证,扎扎实实的学习换来了实实在在的效果。据了解,近期,大庆采油三厂还将陆续开展“两学一做”知识竞赛、选拔优秀党支部书记讲党课等活动,加大培训力度,丰富培训内容,让基层党支部书记学习劲头越来越足。
2016-07-20 来源:中国石油报

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